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惊人的了，他竟然还想升职，“年轻人还是太心急了哈哈。”“主管麻烦你先看一下。”萧逸年敢来当然是认为自己有这个资格，坚持道。
年轻人还是不太行，太骄傲了，自以为傲视其他人，实际上这么做换个人都要给他穿小鞋。
主管到底还是卖了萧逸年一点面子，漫不经心的看起了表格，这不看不要紧，一看吓一跳。
上面一水儿的业务、日期，一张排到尾，他看到这厚度显然不止一张，翻到下一页，又是满满的，还有下一页。
这才两个多月，他完成的业务就占了三张纸，满满的三张纸。
即便主管曾经被萧逸年签合同的速度震惊过，他转正还是自己帮忙通过的，此时还是……他已经被惊的说不出话来了。
他嘴巴微张着好半晌才找回声音，“都是你做的？”
他还是不敢相信，忍不住问了出来。
萧逸年：“是，主管你不信可以查。”
主管：这你放心我一定查。
等主管查过后，他人都麻了，这什么人啊，两个多月干这么多活，他之前就听说这个小许比较骄傲从来不加班。
这不加班已经是这样了，加班还让别人怎么活？
这不是骄傲，是给别人留一条活路啊。
他这样的业绩也难怪想要往上走，但他进西启的时间实在太短了，同一批的新人也才转正一个月。
他们西启再容易晋升，再不怎么讲究资历，但也没有进入公司两个月就升职的先例。
这还是太短了，太短了。
第279章 现代运营助理青梅宝男（7）
主管头疼， 想说服萧逸年晚点再升职吧，他反被说服了。
因为公司规章制度在那，萧逸年的要求完全是合理的， 要说哪里不合理，唯一不合理的地方就是他太过突出的成绩。
主管都不知道萧逸年是哪冒出来的妖孽。
主管自言自语：“还是让别人头疼去吧。”
他帮萧逸年申请了升职加薪， 并着重强调他的业绩突出，也就是说他也是赞同的，你们赞不赞同就不知道了。
把问题甩出去，主管轻松了， 再看那个表格，想了想把它拍照传到了主管群里。
他一如当初的陶照，咳咳，不能他一个人被震惊到对吧。
就是不知道上头知道小许是如何业绩突出的时候是什么心情，是不是也很纠结？
他这么想的工夫， 群里宛如投入炸药炸开了锅。
“运营部现在这么凶残了？两个月就做了这么多业绩？”
“不可能，肯定是老康骗人， 把一堆人的合起来给我们看。”
“我也觉得， 老王你说的太离谱了， 这就不可能是一个人做的，你被老康耍了。”
“我说老康你玩也玩的靠谱一点。”
主管睥睨着群里那些质疑的同事，操起手机，“不就能力强一点点，多做了一点业务，你们还以为我在耍你们，啧。”
你们呐， 见识太少了。
主管们：“……”这家伙欠揍了。
这是一点点吗？是吗？是吗？
他就是骗人的！还不打草稿。
老康：啊呀，你们还不信， 这明摆着的我能怎么骗啊？
好心告诉你们我们运营部来了个人才你们还……
算了就当给你们开开眼界了，毕竟不是谁都像我这么有见识。
主管们：“……”